Har du et ønske om at arbejde med udsatte Børn og Unge i alderen 0 – 15 år? 
Vejen Kommune søger en socialrådgiver til en fast stilling med interesse for målgruppen, og ikke mindst mod og lyst til at være med til at den fortsatte implementering af Barnets Lov. Ansættelsen vil være forankret i et af vores Forebyggelsesteams. 

Dine arbejdsopgaver i Forebyggelsesteamet vil blandt andet være: 

• Udarbejdelser af screeninger i henhold til Barnets Lov §18
• Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser i henhold til Barnets Lov §20 samt udarbejdelse af afdækningsopgave i henhold til Barnets Lov §19
• Iværksættelse af indsatser i henhold til Barnets Lov § 30 og § 32 
• Opfølgning af indsatser i henhold til Barnets Lov §95
• At koordinere og sikre inddragelse af såvel barnet/den unge og familien
• At koordinere og sikre til den tværfaglige indsats overfor barnet/den unge og familien 
• At bidrage til den faglige udvikling i afdelingen  

Vi forventer af dig at du 

• Du er uddannet socialrådgiver
• Du har gerne erfaring indenfor myndighedsarbejde med børn og familier, samt kendskab til ICS og DUBU
• Du evner at varetage myndighedsopgaven med fokus på en inddragende proces i forhold til familien, netværket og samarbejdspartnere, og tør afprøve nye veje
• Du har en ressourceorienteret og anerkendende tilgang til børn og familier med svære sociale problemstillinger
• Du arbejder systematisk, struktureret og kan bevare overblikket i pressede situationer
• Du ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø i afdelingen

Vi kan tilbyde 

• En arbejdsplads, der er værdibaseret og lægger vægt på faglig og personlig udvikling. Du kan læse mere om Vejen Kommunes værdier her: Vision, Mission og Værdier - Vejen Kommune. 
• Dygtige og engagerede kollegaer og en arbejdsplads i udvikling. 
• Et meningsfyldt og afvekslende arbejdsliv, hvor din indsats har stor betydning. 
• Et spændende og udfordrende arbejde med stor frihed under ansvar. 
• Mulighed for løbende at bidrage til at udvikling og fornyelse af den faglige indsats. 
• Regelmæssige supervisioner og faglig sparring. 
• En arbejdsplads med et helhedsorienteret blik, som vægter borgerinddragelse og tværprofessionelt samarbejde højt. 
• Et udfordrende og spændende arbejde, hvor samarbejdspartnere bl.a. omfatter skoler, dagtilbud, politi, børnehuse mf. 

Myndighedsområdet 0-15 år i Vejen kommune er per 1.5.26 organiseret med en modtagelse, 3 forebyggelsesteams, et anbringelsesteam, familieplejekonsulenter og en faglig koordinator.
Derudover har familieområdet understøttende funktioner bl.a. ift. egenbetaling, kontraktforhandling og juridisk bistand. 

Du bliver en del af en organisation, der i foråret 2026 har været igennem en omorganisering, hvor unge er blevet et selvstændigt område under organisationen Unge & Familie. 
I organisationen er der fokus på en sammenhængende børne – og ungepolitik og dermed også tæt samarbejde med de andre områder på tværs af Unge- & Familieafdelingen.

Vi ønsker at møde borgerne med et anerkendende perspektiv og sikre at vores indsats gør en positiv forskel overfor udsatte børn og unge. Vi vil også gerne være kendt, som fagligt dygtige medarbejdere der arbejder til gavn for borgeren og som vægter det fællesfaglige samarbejde. Vi ønsker at vores arbejde udføres med tanker på arbejdsfællesskaber, hvor der er fokus på kerneopgaven.

Ansættelsesvilkår 

Der er tale en fast stilling med fleksibel arbejdstid på 37 timer pr. uge efter nærmere aftale. 

Stillingen ønskes besat 1. januar 2027.

Arbejdssted: Brørup Områdekontor, Stadionvej 15, 6650 Brørup. 

Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. 

Vi opfordrer dig til at indsætte referencer i CV, da vi gerne vil benytte os af at indhente disse. Vi indhenter ligeledes straffe – og børneattester. 

Ansættelsesforløb 

Ansøgningsfristen er mandag den 16. november 2026 kl. 12.00, og vi forventer at afholde samtaler den 19. november 2026. 

Ansøg online via knappen ”send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag samt at anføre, hvilken stillingen der søges til. 

Spørgsmål vedrørende stillingerne 

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte kst. afdelingsleder for forebyggelse og modtagelse Meltem Demir på 23 26 10 68. Send en SMS og du vil blive ringet op. 

Alle henvendelser behandles fortroligt.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!