Vil du med på et fantastisk hold af 31 engagerede og fagligt kompetente familievejledere, som samarbejder med børn, unge og familier, 0-23 år. Vi søger 2 familievejledere til Familieafdelingen i Vejen kommune. Der er tale om 1 fast stilling på 32-37 timer, og et barselsvikariat på 30 - 32 timer. Begge til ansættelse 1. Februar2027. 

Vores kerneopgave er at støtte børn og familier i at opnå de bedst mulige betingelser for at mestre eget liv og indgå i meningsfulde fællesskaber.
Familievejledernes funktion, er at tilrettelægge og varetage helhedsorienteret familiebehandling, kontaktpersonsopgaver og evt. samværsopgaver. Opgaverne visiteres jf. Barnets Lov §32 samt §30. Som en del af dette tilbyder vi også flere gruppe forløb, som understøtter vores vision om udvikling gennem deltagelse i meningsfulde fællesskaber. 

Barselsvikariatet vil være en kombination af familieindsatser og samværsopgaver og den faste stilling vil primært være familiebehandlingsindsatser.

Om jobbet

• Familieafdelingen er en udviklingsorienteret organisation, som har fokus på tværfagligt samarbejde, kvalitet og trivsel.
• Vi arbejder overordnet ud fra en anerkendende og mentaliserende tilgang, ud fra princippet om, at alle børn, unge og familier skal mødes med ligeværdighed og anerkendelse. 
• Vi samarbejder omkring opgaver, målrettet det enkelte barn/ung og familierne. Vi samarbejder med skoler og andre i netværket, som er relevante for en helhedsorienteret, meningsfuld og sammenhængende indsats.
• Familievejlederne er selvtilrettelæggende og kører ud til borgere i hele Vejen Kommune. Ligesom vi også inviterer børn og familier til samtaler og gruppeforløb i vores lokaler i Brørup og i Vejen.
• Familievejlederne har fleksible arbejdstider, og medarbejderne er sammen med borgeren og familierne, når de har behov for det. Man tilrettelægger arbejdstiden selvstændigt, således opgaverne kan løses iht. behov og formålet med indsatsen.
• Du får arbejdstider hvor der indgår eftermiddags og tidlig aften-aftaler og du skal forvente ca. 2 sene dage.Der kan i særlige tilfælde være periodisk weekendarbejde, hvis og når opgaven kalder på det.

Vi forventer af dig

• Du har en relevant socialfaglig uddannelse f.eks. pædagog.
• Du har et fleksibelt, læringsorienteret og positivt mindset.
• Du har erfaring i at arbejdet med børn og familier – såvel på det behandlingsmæssige, som det praktiske pædagogiske område. 
• Du er en team-player og bidrager til det gode arbejdsmiljø.
• Du er ikke bange for at bede om hjælp hos dine kolleger og din ledelse.
• Du er stabil og indstillet på at arbejde uden for ”almindelige” arbejdstider.
• Du er vant til at dokumentere skriftligt og har gerne kendskab til ICS.
• Du kan fagligt dokumentere udviklingsprocesser i statusbeskrivelser og indsatsplaner.

Vi tilbyder dig

• Et meningsfyldt og afvekslende arbejdsliv, hvor din indsats har stor betydning.
• Kompetente og engagerede kollegaer og ledere, der vægtet trivsel højt.
• Spændende og udfordrende arbejdsopgaver.
• Frihed under ansvar.
• Mulighed for at bidrage til udvikling og fornyelse af metoder og tilgange.
• Regelmæssig supervision og faglig kompetenceudvikling.
• En arbejdsplads med et helhedsorienteret blik, som vægter borgerinddragelse og tværprofessionelt samarbejde højt.

Om os

Familievejlederne er en del af Familieafdelingen. Vi er organiseret i fem teams. Tre teams der primært laver helhedsorienterede indsatser til børn, unge og familier, herunder gruppe tilbud. Et spædbarnsteam og et samværsteam. 

Familieafdelingen består af familievejledere, ungevejledere ¨, socialrådgivere og familieplejekonsulenter. Vi er en organisation i udvikling, hvor vi kontinuerligt arbejder med at udvikle os i forhold til kerneopgaven og medarbejdernes trivsel.

Vi vil gerne være kendt for vores anerkendende perspektiv og for at vores indsats gør en positiv forskel for udsatte børn og unge. Vi ønsker at vores arbejde udføres med tanke på arbejdsfællesskaber, hvor vi alle bidrager positivt og løfter i flok og hjælper hinanden på tværs, når der er behov for det, f.eks. i forbindelse med ferier og sygdom.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vi indhenter referencer, og vi opfordrer dig til at indsætte dem i dit CV. Straffeattester/børneattester kan indhentes ved ansættelse efter konkret vurdering.

Grundet udekørende funktion forventes det, at du har kørekort.

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst, samt principperne for Ny Løn 

Yderligere oplysninger

• Tiltrædelse: 1. februar 2027
• Ansøgningsfrist: søndag 29. november 2027 
• Ansættelsessamtale afholdes 3. og 4. december 2027

Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Teamleder Tina B Christensen tlf. 24 27 10 47, eller Område leder Anne Sofie Götzsche på tlf. 21 51 23 84

Vi skal have din ansøgning og CV med referencer og dokumentation for uddannelse senest søndag 29. november 2027 kl. 24:00.