Ældre og Rehabiliteringsafdelingen, Område Øst ved Vejen Kommune søger pr. 1. juli 2026 en inspirerende, tydelig og engageret centerleder med stærke sundhedsfaglige kompetencer til Plejecenteret Birkely.

Som Centerleder får du det daglige ansvar for driften, økonomien, den faglige kvalitet og kulturen på Plejecenter Birkely. Vi søger derfor dig, der kan jonglere med disse elementer og samle det til en fælles helhed, hvor du samler trådene og understøtter rammerne for samarbejdet mellem medarbejdere, beboere/pårørende og frivillige om det gode og aktive hverdagsliv på Plejecenter Birkely.

Om Birkely:

Plejecenter Birkely er et veletableret plejecenter i udvikling og forandring. Er beliggende i Askov og er et hyggeligt plejecenter med 32 boliger fordelt på 31 almene plejeboliger og 1 midlertidig stue. Desuden er der et Aktivitetsdaghjem og et Modtagerkøkken på centeret. Til at løse opgaverne på Plejecenter Birkely er der ansat ca. 40 erfarne medarbejdere.

Til centeret er der også tilknyttet et stort frivilligt netværk og en Venneforening, som der er et tæt samarbejde med.

 Hvad kan vi tilbyde:

• Ansættelse i en værdibaseret organisation, hvor der er højt til loftet. Du skal kunne se dig selv lede ud fra Vejen Kommunes værdier om Nytænkning, Anerkendelse, Sammenhæng og Ansvarlighed og visionen om at ”være to skridt foran”
• Et plejecenter med fokus på et godt og tæt pårørende samarbejde, hvor vi arbejder aktiv med kulturen om, at have beboernes behov og ønsker i fokus, så vi kan skabe det gode hverdagsliv for den enkelte beboer. 
• Engagerede, motiverede og faglig dygtige medarbejdere
• At du bliver en del af et dynamisk lederteam og vil opleve et tværfagligt fællesskab, som skal bidrage til at skabe sammenhæng for beboerne – vi kalder det Fælles Faglighed.
• En organisation med fokus på det gode arbejdsmiljø og medarbejdertilfredshed. Der er bl.a. fokus på det gennem samarbejdet og drøftelser i både det Lokale MED og Område Med
• Et Plejecenter, der netop har modtaget en Ældretilsynsrapport med ”God kvalitet” og alle markører opfyldt.

Vi forventer, at du er uddannet Sygeplejerske eller Social- og Sundhedsassistent. 

Samtidig har du erfaring fra tidligere lederjob og gerne en lederuddannelse på diplomniveau eller interesse for at ville tage den.

Desuden kan du sige ja til:

• At du viser, at den enkelte borgers livskvalitet, værdighed og selvbestemmelse er nøgleværdierne i samarbejdet om det gode hverdagsliv, og at du bidrager med faglig viden og indsats til at understøtte dette. 
• At du er tillidsskabende - udviser nærværende og tydelig ledelse for der igennem at sikre trivsel, arbejdsglæde og faglig udvikling hos medarbejdere.
• At du kan gå foran med energi og entusiasme, der sikrer, at du får følgeskab og at aftaler, initiativer mm. bliver kommunikeret og gennemført.
• At du har indsigt i og erfaring med ressource og økonomistyring

Er du inspireret og har lyst til at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Områdeleder Tove Bahl Mikkelsen 30 17 07 10. 

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende lederoverenskomst og forhåndsaftale. 

Forud for ansættelse vil du blive bedt om at fremlægge 2 referencer.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende og aktuel straffeattest, som skal medbringes, hvis du indkaldes til samtale. Den kan hentes gratis på www.borger.dk.

Ansøgningsfrist: 10. maj 2026

Ansættelsessamtaler: 1. samtale 13. maj 2026 fra kl. 10.00 og 2. samtale 18. maj 2026 fra kl. 12.00