Du har nu chancen for at søge en spændende og udviklende nyoprettet stilling, som assisterende leder.

Ældre og rehabiliteringsafdelingen ved Vejen kommune søger pr. 1. februar 2025 eller snarest en assisterende leder med sundhedsfaglige kompetencer til Plejecenteret Birkely.

Er du vores nye assisterende leder, som sammen med Centerleder kan sikre fortsat fremdrift på Birkely ved at samle trådene og understøtter rammerne for samarbejdet medarbejdere, beboere/pårørende og frivillige imellem om det gode og aktive hverdagsliv på Birkely?

Som assisterende leder vil du indgå i den samlede ledelse af plejecenteret Birkely. Du vil primært være ansvarlig for den daglige og faglige ledelse af medarbejdere.

Om Birkely:

Plejecenteret Birkely har 33 plejeboliger fordelt på 32 almene plejeboliger og 1 midlertidig plads.

Desuden er der et aktivitetsdaghjem, et modtagerkøkken og rengøringsteam på centeret. 

Til centeret er der tilknyttet et frivilligt netværk – Vennekredsen.

Ud over en erfaren medarbejdergruppe på ca. 40 medarbejdere, er der tilknyttet en Faglig koordinator og sygeplejerske. 

Vi forventer at gå i gang med et 2-årigt kompetenceudviklingsprojekt foråret 2025.

Hvad kan vi tilbyde:

• Ansættelse i en værdibaseret organisation
• Et center, hvor vi arbejder aktiv med kulturen og at have beboernes behov i fokus for at skabe det gode hverdagsliv.
• Et plejecenter i udvikling
• Engagerede, motiverede og faglig dygtige medarbejdere
• At du bliver en del af et dynamisk lederteam og vil opleve et tværfagligt fællesskab, som skal bidrage til at skabe sammenhæng for beboere og borgerne – vi kalder det Fælles faglighed.

Vi fokuserer på høj medarbejdertilfredshed, et godt arbejdsmiljø og en sund økonomistyring.

Vi forventer, at du har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne med erfaring indenfor ældreplejen og ledelse.

Desuden kan du sige ja til:

• At du kan indgå i et tæt arbejdsfællesskab med Centerleder
• At kunne varetage vagtplanlægningen for centerets medarbejdere
• At du har et stærkt drive for at fremme og styrke rammerne for beboernes livsglæde.
• At du viser, at den enkelte borgers livskvalitet, værdighed og selvbestemmelse er nøgleværdierne i samarbejdet om det gode hverdagsliv, og at du bidrager med faglig viden og indsats til at understøtte dette. 
• At du kan se dig selv i og lede ud fra Vejen kommunes værdier om Nytænkning, Anerkendelse, Sammenhæng og Ansvarlighed og visionen om at ”Være to skridt foran”.
• At du er tillidsskabende - udviser synlig og nærværende ledelse for der igennem at sikre trivsel, arbejdsglæde og faglig udvikling hos medarbejdere.
• At du kan gå foran med energi og entusiasme, der sikrer, at du får følgeskab og at aftaler, initiativer mm. bliver kommunikeret og gennemført.

Er du klar til nye udfordringer og har lyst til at høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Centerleder Kristina Udbye Sandlykke krisa@vejen.dk/30763547 eller Områdeleder Kirsten Grøndahl Carlsen kigc@vejen.dk/30170958 

Du er også velkommen til at få en aftale, hvis du ønsker at se huset og høre nærmere.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende lederoverenskomst og forhåndsaftale. Så frem du ikke er ansat i kommunen, vil der være en prøvetid på 3 måneder.

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende og aktuel straffeattest, som skal medbringes, hvis du indkaldes til samtale. Den kan hentes gratis på www.borger.dk

 
Ansøgning: Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Ansøgningsfrist: d. 12. december 2024

Ansættelsessamtaler: Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 18. december 2024 fra kl. 8