Bliv en del af Vejen Kommunes ledelse i dagtilbud!

Vi er i Vejen Kommune begejstrede for at kunne sige højt, at ledelse i dagtilbud er blevet politisk prioriteret.  Vi har derfor mulighed for at ansætte flere personale- og pædagogfaglige ledere i dagtilbud. Dette initiativ er en del af vores mål om at styrke kvaliteten i dagtilbud, og faglig ledelse er vigtig del i, at kunne tilbyde de bedste rammer for både børn og medarbejdere.

Som personale- og pædagogfaglig leder i Vejen Kommune vil du få en central rolle i at udvikle vores dagtilbud. Vi søger engagerede og visionære ledere, der brænder for at skabe motiverende og fleksible læringsmiljøer. Du vil arbejde tæt sammen med et dedikeret team af pædagogiske medarbejdere og ledere, hvor samarbejde og faglig udvikling er i fokus. I Vejen Kommune lægger vi stor vægt på tidlig indsats i tæt samarbejde på tværs af fagligheder.

Hos os får du ikke kun en spændende og udfordrende hverdag, men også muligheden for at være med til at præge fremtiden for vores dagtilbud. Vi tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med gode udviklingsmuligheder og en stærk fællesskabsfølelse.

Er du klar til at tage næste skridt i din karriere og blive en del af Vejen Kommunes dagtilbud - så læs videre:

Område 3

Vi søger en engageret leder, der brænder for at skabe fleksible og motiverende læringsmiljøer, hvor børnene har medbestemmelse og indflydelse på deres hverdag. Vi lægger stor vægt på børnenes forståelse af verden og bruger dette perspektiv aktivt i udviklingen af vores praksis.

Område 3 består af seks institutioner: Bakkegårdens Børnehave, Billinglands Vuggestue og Børnehave, Børnehaven Egebo, Kildevænget Børnehave, Troldehusets vuggestue og Vorupparkens Vuggestue og Børnehave. 

Vores nuværende ledelsesteam, som vi glæder os til at udvide med to nye kollegaer, består af to personale- og pædagogfaglig ledere samt en områdeleder. Vi arbejder tæt sammen i vores ledelsesteam, sparrer med hinanden og holder fælles møder i løbet af året.

Vi søger ledere, der brænder for faglig ledelse tæt på praksis, og som kan sparre, guide og vejlede medarbejderne

Som person er du nysgerrig og nærværende. Din nærværende tilgang skal sikre, at medarbejderne føler sig set og værdsat. Du er empatisk og forstår vigtigheden af et tæt samarbejde med forældrene omkring deres børn. Du viser initiativ i praksis og går forrest i samarbejdet med medarbejderne, forældre og vores tværfaglige samarbejdspartnere. 

Dine ansvarsområder:

- Faglig ledelse og udvikling af pædagogisk personale.

- Sikring af høj kvalitet i det pædagogiske arbejde.

- Fremme af børns trivsel, udvikling, læring og dannelse.

- Bidrage til et godt arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel.

- Deltagelse i strategisk planlægning og implementering af nye initiativer.

Vi søger dig, som:

- Har en relevant pædagogisk uddannelse

- Har ledelseserfaring eller brænder for at få det 

- Er visionær og innovativ.

- Har stærke samarbejdsevner og kan motivere andre.

- Er engageret i børns trivsel og læring.

- Kan arbejde struktureret og målrettet.

Vi tilbyder:

- En spændende og udfordrende stilling i et dynamisk miljø.

- Mulighed for faglig og personlig udvikling.

- Et stærkt og støttende ledelsesteam.

- En arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus.

Ønsker du et job, hvor vi sammen skaber det bedste dagtilbud for børns trivsel og læring? Hvor vi har høje ambitioner og et stærkt kollegaskab, hvor vi reflekterer sammen og tør stille hinanden faglige spørgsmål på en anerkendende måde? Så er det jobbet hos os, du skal søge.

Du kan høre nærmere om stillingen ved områdeleder Louise Palmer – 22 26 30 30. 

Ansøgningsfrist den 10. januar 2025

Der forventes at afholde 1. samtale den 16. januar 2025 og 2. samtale 20. januar 2025