Vejen Kommune søger to anlægsgartnerelever

Vej, Park & Genbrug i Vejen Kommune søger to anlægsgartnerelever med tiltrædelse den 15. marts 2026 eller snarest derefter.

Jobbet 

Som anlægsgartnerelev i Vej, Park & Genbrug vil du blive en del af gartnerteamene, hvor du vil lære udføre opgaver inden for pleje og vedligeholdelse af grønne områder og institutioner, herunder græsklipning, beskæringsarbejde, ukrudtsbekæmpelse og klipning af hæk, samt andre forfaldende arbejder inden for gartnerfaget. I perioder vil du også have med vedligeholdelse og opretning af eksisterende anlæg samt mindre nyanlæg at gøre. Arbejdet kan også omfatte andre opgaver indenfor drift af veje og grønne områder i Vejen Kommune.  

Vi lægger stor vægt på faglig stolthed og kvalitet, og kan tilbyde et godt arbejdsmiljø, hvor du som elev har rig mulighed for at udvikle dig gennem din uddannelse. 

Kvalifikationer og kompetencer 

Vi ser gerne, at du har afsluttet grundforløbet. Du har interesse i at arbejde med grønne områder. Du er engageret i din egen uddannelse, udviser initiativ og tager ansvar for, at dine opgaver bliver løst med gode resultater.

Det er en fordel, hvis du: 

• Er fleksibel, har gode samarbejdsevner og lyst til at gøre en forskel for kommunens borgere 
• Har sans for kvalitet og er ansvarsbevidst 
• Har flair og erfaring med brug af maskiner 
• Har lyst til fysisk arbejde udendørs
• Kan arbejde efter kvalitetsbeskrivelser, kort, ruter og opgaver mv. på IPad og IPhone 
• Kørekort til bil er et krav. BE kort er en fordel.

Hvem er vi? 

Vej, Park & Genbrug er en driftsenhed under Teknik & Miljø, som beskæftiger 75 medarbejdere. Kerneopgaverne er drift og vedligehold af kommunens veje, grønne områder samt drift af kommunens genbrugspladser. Herudover forestår Vej & Park drift af idrætsanlæg, udearealer ved kommunens institutioner og vedligehold af kommunens vandløb og naturområder.

Løn - og ansættelsesforhold 

Løn - og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i Ny Løn. 

Vi indhenter børneattest ved ansættelse.

Nærmere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte områdeleder Jens Steen Knudsen på telefon 29 63 99 76 eller områdeleder Tue Gyldholm Jensen på telefon 24 79 03 24.

Ansøgningsfrist den 22. februar 2026. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 9. 

Skriv et par ord om dig selv og din tidligere beskæftigelse, og send os din ansøgning.

Du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Ansøg”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Der vil blive indhentet referencer efter ansættelsessamtaler.