Sundhedsplejerske til småbørnsområdet

Sundhedsplejerske til småbørnsområdet i Vejen Kommune

Vil du være med til at skabe de bedste muligheder for børns trivsel, udvikling og sundhed?

I Vejen Kommunes Sundhedspleje tror vi på, at alle børn fortjener en tryg start på livet. Vi arbejder hver dag tæt sammen med familierne for at understøtte børn og unges sundhed, trivsel og udvikling gennem en tidlig, forebyggende og helhedsorienteret indsats. 

Derfor søger vi nu en engageret sundhedsplejerske til en fast stilling i ét af vores småbørnsteams med tiltrædelse 1. oktober 2026. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.

Hos os gør du en forskel

Som sundhedsplejerske på småbørnsområdet bliver du en vigtig del af familiers liv i barnets første år. Du møder forældre og børn i hjemmet og bidrager med faglig vejledning, støtte og omsorg i både glædelige og sårbare perioder.

Du bliver en del af en sundhedspleje, der følger børn og familier fra graviditeten og gennem barndommen med fokus på forebyggelse, tidlig indsats og stærke relationer. 

Dine primære opgaver vil være:

• Sundhedsplejefaglige hjemmebesøg og konsultationer til spæd- og småbørnsfamilier
• Rådgivning om barnets trivsel, udvikling, søvn, ernæring og forældreskab
• Tidlig opsporing og forebyggende indsatser
• Facilitering og understøttelse af familiers egne ressourcer
• Tværfagligt samarbejde med dagtilbud, almen praksis, PPU, familieområdet og øvrige samarbejdspartnere
• Deltagelse i faglig udvikling, sparring og fælles opgaveløsning

Der kan i perioder være behov for, at du understøtter opgaver i skoleteamet.

Vi søger en kollega, der

• Er uddannet sundhedsplejerske
• Har interesse for og gerne erfaring med sundhedspleje til spæd- og småbørn
• Er fagligt velfunderet og kan skabe tillidsfulde relationer til børn og familier
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter det tværfaglige samarbejde
• Er struktureret og trives i en hverdag med mange forskellige opgaver
• Har blik for både den enkelte familie og de fælles løsninger omkring barnet
• Møder mennesker med nysgerrighed, respekt og anerkendelse
• Har en positiv, konstruktiv og løsningsorienteret tilgang til de udfordringer, der opstår

Derfor skal du vælge os

Hos Sundhedspleje og Børnetræning bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærkt kollegaskab og fokus på kvalitet i opgaveløsningen.

Vi er organiseret i mindre teams, hvor nærværende ledelse, faglig sparring og fælles refleksion er en naturlig del af hverdagen. Vi værdsætter en kultur præget af hjælpsomhed, humor og gensidig respekt, hvor vi understøtter hinanden og udvikler os sammen.

Hos os får du:

• Stor grad af selvstændighed og tillid i opgaveløsningen
• Et stærkt fagligt fællesskab med erfarne og engagerede kolleger
• Løbende faglig sparring og videndeling
• Et tæt tværfagligt samarbejde på tværs af børneområdet
• Mulighed for at bidrage til udviklingen af fremtidens sundhedspleje
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, fleksibilitet og balance mellem arbejdsliv og privatliv
• Uddannelse i ADBB

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab, og at stærke relationer mellem kolleger er en forudsætning for at skabe værdi for børn og familier.

Om Sundhedspleje og Børnetræning

Sundhedspleje og Børnetræning arbejder for at fremme børn og unges sundhed, trivsel og udvikling gennem forebyggende og sundhedsfremmende indsatser. Vores tilbud omfatter indsatser til gravide, spæd- og småbørn, skolebørn og deres familier, og vi samarbejder tæt med både familier og fagprofessionelle omkring barnet. 

Yderligere oplysninger

Det er en forudsætning, at du har gyldigt kørekort. Læs gerne mere på vores hjemmeside: https://sundhedspleje.inst.vejen.dk/

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Sundhedspleje og Børnetræning, Ditte Melsen. Mobil: 2964 9994.

Lønnen fastsættes efter kvalifikationer med udgangspunkt i overenskomsten for Sundhedsplejersker (DSR). Startlønnen ligger i intervallet ca. 36.800-43.800 kr. om måneden. 

Ansættelsesproces

Ansøgningsfrist: 17. august 2026 kl. 12.00.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler fredag d. 21/8-2026, uge 34.

Hvis du motiveres af høj faglighed, stærke relationer og meningsfulde møder med familier, glæder vi os til at høre fra dig.