Leder til Infrastruktur & Anlæg i Vejen Kommune – med ansvar for udvikling, drift og stærke samarbejder

Vil du stå i spidsen for et centralt område i Vejen Kommune, hvor faglighed, udvikling og samarbejde går hånd i hånd? Som leder af Infrastruktur & Anlæg får du ansvaret for et område, der har stor betydning for både borgere, virksomheder og kommunens samlede udvikling.

Du bliver en del af Teknik & Miljø og leder af et fagligt stærkt team på 16 medarbejdere, som arbejder med alt fra byggemodning, trafiksikkerhed og vintertjeneste til helhedsdrift, gravetilladelser samt myndighedsopgaver på vej- og trafikområdet.

Din rolle

Som leder sætter du retning, skaber overblik og sikrer fremdrift – både i den daglige drift og i udviklingen af området. Du har det samlede ledelsesansvar for både mennesker, økonomi og leverancer og spiller en central rolle i at omsætte politiske ambitioner til konkrete løsninger.

Du arbejder tæt sammen med afdelingschefen, lederkolleger i Teknik & Miljø samt driftsenheden Vej, Park & Genbrug. Her navigerer du sikkert i krydsfeltet mellem faglighed, økonomi, politik og borgerdialog.

Du bliver en synlig og samlende leder, der går forrest i samarbejdet – både internt i organisationen og eksternt med borgere, virksomheder og myndigheder. Som leder får du både handlefrihed og opbakning – og forventes samtidig at tage ansvar og sætte retning.

Dine vigtigste opgaver

• Overordnet ledelse og styring af Infrastruktur & Anlæg
• Udvikling af området – fagligt, organisatorisk og strategisk
• Personaleledelse med fokus på trivsel og faglig udvikling
• Budget- og økonomiopfølgning
• Sparring med afdelingschef, lederteam og medarbejdere
• Formidling af komplekse faglige sager – både internt, politisk og eksternt
• Samarbejde på tværs af Teknik & Miljø og resten af kommunen.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har en teknisk baggrund, fx som ingeniør, landinspektør eller lignende
• Har erfaring fra vej-, anlægs- eller infrastrukturområdet – offentligt eller privat
• Har ledererfaring og trives i rollen som faglig sparringspartner og coach
• Har strategisk forståelse for samspillet mellem drift, anlæg og planlægning
• Arbejder med et tydeligt “udefra-ind”-perspektiv og ser samarbejde som en styrke
• Kommunikerer klart og dialogbaseret – både mundtligt og skriftligt
• Forstår og respekterer det politiske system
• Kan se de store linjer og sammenhænge samt detaljerne i konkrete projekter
• Får energi af at starte nye projekter og sætter en ære i, at de afsluttes godt.

Om Infrastruktur & Anlæg

Infrastruktur & Anlæg er en del af Teknik & Miljø i Vejen Kommune – en organisation med kort vej fra idé til handling og stor tillid til ledere og medarbejdere. Vi arbejder værdibaseret med udgangspunkt i Vejen Kommunes ledelsesgrundlag og værdierne: nytænkning, anerkendelse, sammenhæng og ansvarlighed.

Kulturen er uformel, tillidsfuld og præget af høj faglighed, åben dialog og fælles ansvar for opgaverne.

Vi har høje faglige ambitioner og et klart fokus på at levere gode løsninger for borgere og erhvervsliv.

Vejen Kommune – centralt placeret og i konstant udvikling

Vejen Kommune har ca. 42.700 indbyggere og dækker et areal på 815 km². Vi er en landkommune med en central placering midt i landet, og der er nem adgang til og fra via både motorvej og tog.

Som organisation er Vejen Kommune administrativt inddelt i ti afdelinger: Beskæftigelse & Integration, Dagtilbud, Sundhedspleje & PPU, Handicap & Socialpsykiatri, Sekretariat & Borgerservice, Skoler, Sundhed, Kultur & Fritid, Teknik & Miljø, Unge & Familie, Ældre & Rehabilitering samt Økonomi & IT.

For dig betyder det mange nære samarbejdspartnere.

Kendetegnet er en pragmatisk tilgang, hvor vi arbejder løsningsorienteret med fokus på dialog og handling. Det gælder både i mødet med borgere, virksomheder og samarbejdspartnere. Her er kort vej fra idé til handling og god mulighed for at se resultaterne af sit arbejde i praksis.

En af Danmarks mest erhvervsvenlige kommuner

Vejen Kommune har en tydelig ambition om at være blandt Danmarks mest erhvervsvenlige kommuner. At det lykkes, skyldes blandt andet:

• Hurtig og kvalificeret sagsbehandling
• Tydelig og konstruktiv dialog med virksomheder
• Fokus på helhed, sammenhæng og fremdrift
• Vilje til at finde løsninger og skabe gode vilkår for virksomhederne.

Infrastruktur & Anlæg – og Teknik & Miljø som helhed – spiller en central rolle i at skabe de fysiske rammer for vækst, erhvervsudvikling og attraktive by- og erhvervsområder. Og en velfungerende infrastruktur er en vigtig del af den ambition.

Teknik & Miljø – der hvor udvikling bliver til virkelighed

Teknik & Miljø er en bred og central forvaltning i Vejen Kommune med 94 medarbejdere, der har ansvar for en lang række myndigheds-, drifts- og udviklingsopgaver. Afdelingen arbejder tæt sammen med både politisk niveau, borgere, virksomheder og øvrige kommunale afdelinger.

Afdelingen har en overordnet områdechef og er opdelt i seks områder med hver sin leder:

• Infrastruktur & Anlæg
• Byg & Bolig samt GIS
• Ejendomme & Byggeri
• Erhverv & Plan
• Natur & Miljø
• Driftsenheden Vej, Park & Genbrug.

Organisering af Infrastruktur & Anlæg

Infrastruktur & Anlæg er organiseret med en administrativ enhed og en selvstændig driftsenhed under Vej, Park & Genbrug med selvstændig ledelse. Opgaven er i fællesskab at sikre en sammenhængende og effektiv drift, udvikling og administration af:

• Veje, broer, stier og grønne områder
• Myndighedsopgaver på vej- og trafikområdet
• Anlægsopgaver, som ofte projekteres, udbydes og føres tilsyn med internt.

Medarbejdergruppen består af ingeniører, konstruktører, skov- og landskabsingeniører samt landskabsarkitekter – heraf en fagkoordinator – der alle har deres daglige arbejdsplads på det moderne rådhus i Vejen.

Samarbejdspartnere

Som leder af Infrastruktur & Anlæg får du et bredt samarbejdsfelt, herunder:

• Afdelingschefen og lederteamet i Teknik & Miljø
• Kommunens øvrige afdelinger og institutioner
• Det politiske niveau herunder Udvalget for Klima, Miljø og Teknik
• Virksomheder, borgere, lokalråd og foreninger
• Andre offentlige myndigheder
• Presse og andre eksterne interessenter.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er efter kvalifikationer og i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Ansættelsesforløbet

Ansøgningsfrist: søndag den 19. april 2026.

Første interviewrunde: mandag den 4. maj 2026.

Der udføres test mellem samtalerne, og du skal løse en case forud for den sidste samtale.

Anden interviewrunde: mandag den 11. maj 2026.

Tiltrædelse: den 1. juli 2026 eller snarest muligt.

Lyder jobbet som noget for dig? 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og ser frem til at høre mere om, hvordan du kan bidrage til Vejen Kommunes fortsatte succes. Der vil løbende blive vurderet ansøgninger, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

Vi skal modtage din ansøgning samt CV senest den 19. april 2026. Åbn linket "Ansøg", hvor du udfylder ansøgningsformularen.

Har du indledende spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Business Consultant i Actief-Hartmanns Erik Bernskov på 41 21 13 29 eller erik.bernskov@actief-hartmanns.dk. Actief Hartmanns bistår Vejen Kommune i rekrutteringsforløbet. 

Vi indhenter referencer forud for endelig ansættelse.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Din henvendelse behandles fortroligt.