Social- og sundhedsassistent til dagvagt – med faglighed, mod og et glimt i øjet

Hos os er fagligheden ikke bare noget, vi taler om – det er noget, vi gør hver dag.
Vi har ambitioner om at være blandt de bedste, og derfor leder vi efter dig, der motiveres af udvikling, kvalitet og (ærligt talt) en hverdag, hvor tingene ikke altid står stille.

Du trives med forandringer, og du har lyst til at bidrage til høj kvalitet i både opgaveløsning og dokumentation – blandt andet gennem vidensdeling, kompetenceudvikling og faglig sparring.

Vi søger en motiveret og engageret social- og sundhedsassistent til en fast dagvagtsstilling i Hjemmeplejen Rødding.

Et job med faglighed i centrum

Du bliver en del af en hverdag, hvor samarbejde og struktur understøtter din faglighed:

• Daglig triage sammen med sygeplejen, hvor vi sikrer kvalitet og fælles retning
• Ugentlige teammøder, hvor vi sparrer og udvikler vores praksis
• SSA-møder én gang om måneden, med fokus på faglig fordybelse
• Synlig ledelse, der er tæt på hverdagen og tilgængelig

Hos os er der plads til både udvikling og forskellighed – og vi arbejder målrettet med at blive bedre sammen.

Dine opgaver

• Varetage overdragede SUL-indsatser
• Håndtere komplekse borgerforløb
• Håndtere akutte opgaver med fagligt overblik og ro
• Oplære og støtte kolleger på tværs af faggrupper
• Sikre korrekt og fyldestgørende dokumentation
• Bidrage til helhedspleje – så borgerne oplever færrest muligt i hjemmet

Hvem er du?

• Du har en stærk faglighed og står ved den
• Du trives i en hverdag, hvor høj faglighed er vigtig – også når tempoet skifter
• Du arbejder selvstændigt, men ved også, hvornår fællesskabet er nøglen
• Du er nysgerrig og tør stille spørgsmål – også til “plejer”
• Og vigtigst: Du bidrager til en god hverdag (humor tæller hos os)

Hos os får du:

• Dagvagt på 37 timer (eller efter aftale) med arbejde hver 3. weekend + en ekstra weekend over 12 uger
• Et arbejdsmiljø præget af rummelighed, ærlighed og venlighed
• Kollegaer, der vil hinanden – og som tør udfordre både hinanden og ledelsen
• En arbejdsplads i udvikling, hvor din stemme har betydning

Vi er ærlige: Vi har både styrker og udviklingspunkter.
Men én ting er sikkert – vi har viljen til at blive bedre, og vi leder efter dig, der vil være med på den rejse.

Vil du være en del af holdet?

Hos os er der plads til forskellighed – men ikke til ligegyldighed.
Vi tror på, at dialog gør os bedre, og at respekt og omsorg gælder både borgere og kolleger.

Nysgerrig?

Du er meget velkommen til at kontakte gruppeleder Lene Hjort-Gersvang på 30 17 13 67, hvis du vil høre mere (eller bare lige mærke stemningen).

Praktisk info

• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Medbring straffeattest og autorisationsnummer ved samtale
• Ansøgning sendes online via “send ansøgning”
• Ansøgningsfrist: Den 30. juni 2026
• Opstart: Snarest muligt eller efter aftale 
• Samtaler afholdes løbende

Hvis du sidder og tænker: “Det lyder faktisk som noget for mig…”
Så gør noget ved det – vi glæder os til at høre fra dig!